“Niet de klanten, maar de werknemers moeten op de eerste plaats komen. Als de werkgever voor haar werknemers zorgt, zorgen de werknemers voor de klanten.”

 

Uit onderzoek van TNO blijkt dat 65% van het verzuim psychisch gerelateerd is en kan langdurig verzuim tot gevolg hebben. Volgens de World Health Organization heeft één op de vijf werkenden last van werkgerelateerde psychische problemen, zoals stress, burn-out, depressieve gevoelens of angstklachten.

 

Uiteraard is de oorzaak en duur van psychisch verzuim voor ieder individu verschillend, maar de gemiddelde duur van verzuim door psychische klachten is 180 dagen. Daarnaast is er ook verschil qua gemiddelde duur per soort klacht.

 

De kosten van één dag psychisch verzuim zijn gemiddeld € 250,- per werknemer in Nederland. In deze kosten zijn de directe loonkosten opgenomen en de kosten voor arbodienstverlening. Indirecte kosten, zoals vervanging of productieverlies, zijn hierin niet opgenomen. Gezien de uitval bij psychisch verzuim gemiddeld 180 dagen duurt, zijn de totale kosten van een werknemer die uitvalt met psychische klachten dus gemiddeld €45.000,-. 

 

De gevolgen van de Coronacrisis zijn groot, door het vele thuiswerken worden werknemers zwaarder belast dan normaal. Door onder andere ongeschikte thuissituaties, verminderd sociaal contact, angst, minder tijd voor zichzelf worden ‘normale’ milde spanningsklachten omgezet in zwaardere die onbehandeld kunnen leiden tot verzuim.

 

We zijn nauwelijks bekomen van alles. Het is een vermoeiende tijd geweest, waarin mensen zich moeilijk hebben kunnen aanpassen, hierdoor is de belastbaarheid in het gedrang gekomen en wordt straks merkbaar als er niet tijdig maatregelen worden genomen. 

 

Een eerste preventieve maatregel is een luisterend oor bieden, dat praktisch gezien intern aangeboden zou kunnen worden. Doordat we meer thuis zijn gaan werken is de sociale afstand tussen werkgever en werknemer vergroot, dat kan onzekerheid met zich meenemen en wellicht angst voor eventuele consequenties. 

 

Wat bied ik?

 

Een preventie pakket

Coaching voor werknemers gericht op preventie van psychisch verzuim (nader te bepalen aantal sessies per werknemer) aangeboden door werkgever via brief of mail. 

 

Tijdens de sessie bied ik niet alleen een luisterend oor, maar zal ook samen met de werknemer op zoek gaan naar praktische en makkelijk toepasbare toe- en aanpassingen die het dagelijks leven vergemakkelijken en verbeteren en de kans op verzuim verlagen.